近日，煙臺市委、市政府召開全市高質量發展示范城市建設推進大會，萬華化學集團黨委書記、董事長廖增太在大會上發言。

廖增太表示，萬華化學2024年營業收入首次突破兩千億元大關，這是繼2021年突破千億大關之后的又一重要里程碑。成績來之不易，是市委、市政府正確領導，社會各界大力支持，全體員工共同努力的結果。2025年是萬華發展的關鍵之年，將深刻把握煙臺“三核引領”的戰略定位和科學內涵，以“全球領先的化工新材料公司”為航標，加力項目投資，加快創新突破，加速人才聚集，落實經營變革各項工作，為煙臺打造綠色低碳高質量發展示范城市貢獻力量。

以項目攻堅鍛造發展硬實力。一是確保煙臺產業園項目全面建成投產。其中，120萬噸/年乙烯二期一季度投產，自主研發的類胡蘿卜素、香蘭素、聚砜等9個高附加值精細化學品項目和乙烯一期及IPDA、P醇等98個技改項目年底前全部建成投產。屆時，煙臺產業園將成為全球最具競爭力的領先化工園區。二是加快蓬萊產業園二期聚烯烴彈性體、電子材料、高端工程塑料等項目建設，上半年完成一期項目技改。三是本月啟動丁字灣萬華綠電產業園，確保一期10萬噸/年第四代磷酸鐵鋰裝置明年上半年投產，并不斷積累風光荷儲一體化項目的規劃、設計、建設和運營經驗。

以創新突破搶占未來制高點。人工智能與化工新材料的深度融合是萬華實現彎道超車的重要保障。萬華將充分發揮技術創新的積累優勢，加快探索化工與AI技術的結合，在催化劑開發、高分子結構設計、配方開發、智能檢驗、生產工藝優化等方面再梳理20個相關AI創新項目，努力成為全球化工行業AI技術應用的領先企業。電池材料業務是培育千億新產業、再造一個萬華的重大戰略布局。萬華將加快人才聚集，形成壓強效應，加快電池材料的創新突破，力爭年中首發第五代磷酸鐵鋰技術，成為全球電池材料行業的“首席創新官”。

以招聘更多高層次人才提升創新加速度。人才是企業發展的核心戰略資源。萬華將繼續加大高層次人才引進力度，充分發揮煙臺人才政策優勢和萬華全球研發中心品牌優勢，在2024年入職博士105人的基礎上，今年再面向全球一流高校招聘高水平博士80人以上，進一步增強創新團隊的智力優勢。

以機制變革激發組織新活力。重構AI時代的企業管理架構，讓生產關系更符合AI時代的要求，使組織更有序、更有活力；下決心建立全新的激勵體系，推動全員從成本管控向價值創造轉型，增強改革的緊迫感和內生動力，讓第一性原理成為工作的著力點，將每個崗位塑造成為公司高質量發展的動力單元。

“今年萬華將向世界500強發起沖刺，并在五年內成為全球化工3強。”廖增太最后提到，“我們將在市委、市政府的堅強領導下，以‘戰則必勝、干則必成’的信心，全面推動各項工作提質增效，為煙臺躍升成為環渤海地區中心城市作出更大貢獻！”