科技是第一生產力。江漢油田現有國家級創新工作室1個、省示范級2個、省級6個、油田級7個、廠處級14個，骨干成員近2000人。近日，江漢油田發揮創新工作室的輻射帶動作用，引領廣大職工圍繞生產難點，發揮創新能力，推動科技攻關工作深入開展，促進油田生產加速運行。

　　匯集職工智慧

　　破解生產難題

　　職工是創新的主體。江漢油田工會通過“我為企業獻一計”“合理化建議征集”“金點子評選”等活動，激發職工創新智慧和創新活力，解決生產難題。

　　“熱電阻電子感溫元件因高溫致老化而失效，更換整套電阻成本支出較高。我們研究出一種無需更換整套熱電阻，只需維修感溫元件就能恢復正常使用的方法。”江漢油田清河采油廠張義鐵創新工作室成員高澍介紹，該成果已在集輸大隊3臺加熱爐和4臺注水泵上運用，節約成本8000元。

　　在作業過程中，各類高壓管連接所用快速接頭經常出現消耗過大的問題，江漢油田采服中心吳繼農創新工作室帶頭人吳繼農針對該問題，研制出一種可使接頭準確、平穩對接的對接器，既降低了安全風險和勞動強度，每年還可節約成本12萬元。

　　氣井泡排生產過程中會出現產水、產氣不穩定等問題，江漢油田采氣一廠張春榮創新工作室骨干成員孫建兵針對該問題，運用原有設備改造自用氣流程，在4口氣井實施后日均增產約2萬立方米。

　　截至目前，江漢油田工會已累計收到職工各類創新成果240項，為油田生產發展貢獻了職工的智慧力量。

　　帶動科研人員

　　攻克科技難關

　　江漢油田廣大科研人員在創新工作室的帶動下，潛心鉆研、銳意創新，攻克科研難關。

　　涪陵頁巖氣公司專家創新工作室針對部分增壓開采氣井相繼出現了氣井能量下降、井筒積液增多的現象，通過對泡排、柱塞氣舉、壓縮機氣舉等工藝進行對比試驗，提出實施“增壓+泡排”工藝，在焦頁60-5HF等8口氣井開展先導試驗，使氣井生產時率提升20%，促進了氣田持續穩產上產。

　　江漢采油廠張建榮創新工作室以高效勘探開發為中心，重點圍繞富烴洼陷，積極轉變觀念、大膽創新，在潛江凹陷蚌湖向斜周緣提議部署滾動井——廣斜211井。5月1日，該井試油自噴，日產液14.3噸。

　　江漢油田研究院專家聯盟創新工作室針對涪陵頁巖氣測井解釋評價研究中的含氣飽和度計算結果可靠性較低的問題，發明了基于非電法測井信息的頁巖含氣飽和度的方法、裝置和電子設備，為涪陵氣田含氣性評價提供準確的數據支撐。

　　發揮團隊合力

　　攻關促效增產

　　江漢油田工會還注重發揮團隊創新創效的整體合力，以“最佳創新團隊、最佳創新個人、最佳創新成果”評選為載體，組織各創新工作室廣泛開展技術培訓、創新指導等活動，通過團隊協作，引領廣大職工發揮創新能力，為油田生產攻關促效增產。

　　江漢采油廠洪河創新工作室開展“我為穩產出一招”活動，針對油井井口摻水系統運作過程中暴露出的問題，大家紛紛拿出意見及建議，經過整合，研發設計了“V字沉底大流量免除銹摻水總成”裝置。目前，該項目已在王場采油管理區安裝了80多套，提高了油井摻水解鹽效果，減輕了員工勞動強度，預計年節約維護費30萬元。

　　江漢鹽化工孫繼峰創新工作室組織開展以小組攻關為主要內容的創新競賽。該小組針對晃電引起的停車故障，完成了《電壓暫降對電儀設備擾動影響及抑制措施的研究》課題攻關，為增產創效提供了保障;電儀攻關小組針對原大型機組電機加注潤滑脂不精確的技術難題，采用DCS自動按運行時間累積運算到時提醒報警程序，保證了設備正常運行。

　　油田各級職工(勞模)創新工作室的創新工作得到了肯定。湖北省總工會黨組書記、常務副主席董永祥近日到江漢油田采服中心吳繼農創新工作室調研指導工作時，對油田依托職工(勞模)創新工作室，助力企業攻堅創效的做法給予了充分肯定。